เนื่องจาก นักเรียนต่างชาติส่วนใหญ่เลือกมาเรียนที่ออสเตรเลียเพราะสามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้ถูกต้องตามกฎหมาย แต่กลับถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบโดยให้ทดลองงานฟรี หรือจ่ายค่าตอบแทนให้ต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนด ซึ่งมีการสำรวจมาแล้วโดย workers’ union United Voice  ว่ากว่า 79% ของนักเรียนต่างชาติไม่รู้ข้อกำหนดกฎหมายเรื่องสิทธิประโยชน์ของตนเองจึงทำให้แนวโน้มที่นายจ้างจะเอารัดเอาเปรียบนักเรียนต่างชาตินั้นมีเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เป็นที่น่าตกใจว่านักเรียนต่างชาติส่วนหนึ่งได้รับค่าแรงอยู่ที่ชั่วโมงละ AU$10 หรือน้อยกว่า และมีนักเรียนต่างชาติอีก 60% ที่ได้ค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด และกว่า 76% ไม่ได้รับค่าแรงชดเชยกรณีที่ทำงานวันหยุดหรือทำงานล่วงเวลา สาเหตุที่ทำให้นักเรียนต่างชาติถูกเอารัดเอาเปรียบ เนื่องมาจาก นักเรียนต่างชาติคิดว่าตนเองนั้นมีข้อจำกัดในเรื่องของภาษาอังกฤษ และวีซ่า แต่แท้ที่จริง เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดในการทำงานที่ได้ทั้งประสบการณ์ชีวิต และค่าตอบแทนที่คุ้มค่า นักเรียนควรจะศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายต่างๆ ก่อนทำงานด้วย เพื่อสิทธิประโยชน์ของตนเองและเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้นายจ้างรู้จักคุณค่าของนักเรียนต่างชาติอย่างเราค่ะ

โดยเบื้องต้น 2 สิ่งที่ควรรู้เลยก่อนเลย คือ

-       ค่าแรงขั้นต่ำที่ถูกต้องตามกฎหมายของเรา คือ AU$16.32 ต่อชั่วโมง

-       การทดลองงานใดๆ ในออสเตรเลียที่ไม่จ่ายค่าจ้าง ถือว่า ผิดกฎหมาย  

ทั้งนี้ รัฐบาลออสเตรเลียได้มีหน่วยงานชื่อ Fair Work OMBUDSMAN ที่คอยให้คำปรึกษา ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และรับข้อร้องเรียนนักเรียนต่างชาติโดยมีล่ามคนไทยโทร 131 450 และมีเวบไซท์ภาษาไทยไว้ให้สำหรับนักเรียนไทยในออสเตรเลียด้วยค่ะ

สามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://www.fairwork.gov.au/languages/thai